Karta postaci

REJESTRACJA KADETA: WYBÓR KLASY

Witaj Kadet! Zanim rozpoczniesz misję edukacyjną, zadeklaruj swoją klasę postaci (kierunek studiów):

DOSSIER SZKOLENIOWE // KARTA POSTACI
SYS.EDU//IPE | AWERS 1/2
A. IDENTYFIKACJA KADETA [KIM JESTEŚ]

Bohater/Bohaterka:

Poziom (Rok):

Klasa (Kierunek):

Ścieżka docelowa:

B. BRIEFING ZAJĘĆ [DANE MISJI]

Tytuł zajęć: Komunikacja interprofesjonalna

Jednostka: Katedra Edukacji Medycznej. Collegium A. Wrzoska (Program IPE)

Tutor (Prowadzący): mgr farm. Karolina Morze

C. PROGNOZA KADETA [PRZED WEJŚCIEM]
D. POZIOM SKILLA [JAK SIĘ CZUJESZ W TYM TEMACIE TERAZ]

Zaznacz poziom wyjściowy (gdzie jesteś TERAZ):

Wybór Poziom Opis kompetencji Kategoria Efektu
LVL 01 Kojarzę pojęcia z tego tematu – głównie ze słyszenia. Pamiętać
LVL 02 Rozumiem, o co chodzi, umiem to wytłumaczyć własnymi słowami. Rozumieć
LVL 03 Wiem, jak użyć tej wiedzy w konkretnej, realnej sytuacji. Zastosować
LVL 04 Umiem rozłożyć problem na części i zobaczyć, co z czego wynika. Analizować
LVL 05 Potrafię ocenić opcje (i własne kompetencje) oraz uzasadnić wybór. Ocenić
LVL 06 Umiem złożyć z tego coś własnego – nowe rozwiązanie lub podejście. Tworzyć
DOSSIER SZKOLENIOWE // PROTOKÓŁ MISJI
SYS.EDU//IPE | REWERS 2/2
E. PROTOKÓŁ MISJI [PRZEBIEG ZAJĘĆ – ODPRAWA]
01. Przed wejściem: uzupełnij awers.
06. Closed-loop: odbiorca potwierdza zwrotnie komunikat.
02. Wprowadzenie: po co jest zespół i kim jest prof.
07. Runda 3 (zgrzyt): rozegrajcie różnicę zdań.
03. Runda 1 (mapa ról): kto za co odpowiada.
08. Feedback: udziel i przyjmij (fakt-wpływ-prośba).
04. Mit-busting: rozprawa ze stereotypami.
09. Deeskalacja: nazwij emocję, wróć do celu (pacjent).
05. Runda 2: przekazanie pacjenta (SBAR).
10. Debriefing: ekwipunek, artefakt, następny ruch.
F. ZDOBYTY EKWIPUNEK [EFEKTY KSZTAŁCENIA]

Zaznacz efekty (zdolności), które Twoim zdaniem udało Ci się odblokować podczas tej misji:

Odblokowane Kod Zdobyta zdolność (Po zajęciach potrafię…) Kat.
W1 Zna zakres kompetencji i odpowiedzialności innych zawodów medycznych. W
W2 Zna ustrukturyzowane narzędzia komunikacji w zespole (SBAR, closed-loop). W
U1 Przekazuje informację o pacjencie zwięźle i w ustalonej strukturze (SBAR). U
U2 Udziela i przyjmuje konstruktywną informację zwrotną. U
U3 Rozpoznaje źródło konfliktu w zespole i dobiera reakcję deeskalującą. U
K1 Traktuje przedstawicieli innych zawodów jak równorzędnych partnerów. K
K2 Uznaje granice własnych kompetencji i wie, kiedy prosić o wsparcie. K
+1 BONUS: Świadomość własnej nadpewności (SBAR w teorii vs pod presją). K
+2 BONUS: Odwaga, by dopytać lub zaprotestować wobec osoby o wyższej pozycji. K

*Kat: W – wiedza | U – umiejętności | K – kompetencje społeczne. BONUS – rzadki drop poza sylabusem.

G. DEBRIEFING [PO ZAJĘCIACH]
Nie wybrano